2月1日，太平东谈主寿2026年度职责会议在上海召开。会议传达了中国太平保障集团2026年职责会议精神，全面总结公司2025年规画发展效果，研判“十五五”开局阶段行业地点与机遇，部署2026年要点职责任务。集团教导，股东单元教导，兄弟公司教导；总公司班子成员、总公司各部门主要厚爱东谈主，分公司班子成员现场参会。

会议领先传达中国太平保障集团2026年职责会议精神，要求整体东谈主员深刻暴露、坚决贯彻落实集团各项有缠绵部署，将集团政策导向与太平东谈主寿高质料发展执行细巧纠合，为“十五五”致密开局筑牢坚实基础。

中国太平保障集团党委委员、副总司理白凯出席会议并谈话。白凯对太平东谈主寿“十四五”时分得回的高质料发展效果予以充分确定，并对公司“十五五”开局职责建议明确要求。白凯指出，安身“十五五”新征途，太平东谈主寿要深刻主办国度政策与行业变革带来的黄金发缓期，将自己发展融入国度大局，在办事国度政策、发展银发经济、餍足客户多元化办事需求等方面霸占先机。2026年，太平东谈主寿要苦练内功、提质增效，要点抓好党建引颈与实干担当、专科化销售体系转型、财富欠债协同与降本增效、数智赋能与形态重塑、全面风险防控以及东谈主才军队设立六大任务，在“十五五”黄金期跑出高质料发展加速率。

太平东谈主寿党委布告、总司理(拟任)王旭泽作《抢抓行业黄金发缓期 全面深化矫正 以高质料发展谱写“十五五”开局新篇》年度职责证实，全面转头2025年转型攻坚收效，分析“十五五”开局阶段发展机遇与挑战，部署2026年职责任务。

会议指出，“十四五”时分，太平东谈主寿肩负职责与担当，以明晰的有缠绵部署紧跟行业大势，各渠谈发展稳中有进，生态圈设立提质扩面，巨擘评价弘扬亮眼，贯穿保持法东谈主机构规画A类和惠誉评级A及以上评级。2025年，公司紧扣“防风险、强措置、促发展、保安全”职责干线，深化转型、攻坚克难，高质料发展得回了显赫收效：不息强化政事设立，擦亮金融为民底色，待业金融、普惠金融发展提质提效；中枢规画目标全面打破，调结构、降本钱得回实效，个险、银保、服拓、网电多元、团险五大渠谈深化转型，竣事量质皆升；客户办事体系不息升级，医康养生态圈抑止完善，居家养老加速布局，科技赋能与数智化转型再上新台阶；风险措置、财富欠债措置水平不息提高，构筑塌实慎重的规画底盘，助力公司发展行稳致远。

会议分析研判了“十五五”开局之年面对的宏不雅环境。一方面，刻下东谈主身险行业已全面迈入深化高质料发展的“黄金发缓期”，面对国度有需要、政策有护航、资金有流入、阛阓有需求与集团强引颈“五维共振”的机遇，太平东谈主寿必须精确识变、科学应变、主动求变，把各项利好条目转动为实确凿在的收货，塌实鼓励高质料发展；另一方面，在主办机遇的同期，更要深远正视短板与挑战，以执意的矫正决心切实破解发展堵点难点，养息不雅念、主动当作，为后续高效落实“十五五”猜想任务奠定致密基础。

会议明确了2026年总体职责念念路，并聚焦六简短点限度部署职责任务。2026年，太平东谈主寿将以习近平新期间中国特质社会主义念念想为指挥，全面贯彻落实党的二十大、二十届历次全会和中央金融职责会议、中央经济职责会议精神，落实集团2026年职责会议部署，以“防风险、强措置、促发展、保安全”为干线，苦练内功、提质增效，聚焦党建、文化、专科、东谈主才、科技、立异六大限度，全面深化矫正，重塑中枢竞争力。一是党建铸魂，紧紧主办金融职责的政事性、东谈主民性，以“五篇大著述”为引颈，主动办事国度政策，投资服求实体经济，助力大湾区设立；二是文化凝心，建强公司文化体系，意见实干魄力与正确治绩不雅，追求经得起历史和执行试验的塌实功绩；三是专科筑基，落地以客户需求为中心的“营销新形态”，深化“三个协同”，加速酿成特质竞争上风，信守合规与安全规画底线；四是东谈主才为根，运转“骏程缠绵”，加速军队转型，强化内勤军队耕种，紧跟业务转型门径，推动外勤军队向“年青化、专科化、事迹化、绩优化”转型，夯实公司长期发展根基；五是科技赋能，打造全场景科技诳骗，竣事营销、办公、运营等多场景的提质增效；六是立异驱动，强化阛阓导向、立异导向，聚焦客户需求与社会趋势，加强居品立异，酿成各异化竞争上风。

会议终末指出，2026年是“十五五”猜想的起步之年，太平东谈主寿将以全面深化矫正为打破口，主动抢抓行业发展新机遇，执意转型、笃行实干，全面重塑中枢竞争力，发愤书写高质料发展簇新答卷，为设立金融强国和鼓励中国式当代化孝顺更狂妄量。

太平东谈主寿总公司各部门副职，太平素本班子成员，总公司各部门科室厚爱东谈主，分公司各部门厚爱东谈主、三级机构班子成员及四级机构厚爱东谈主开云(中国)KAIYUN·官方网站，列席职责会议的员工代表通过视频共同插足会议。