一份履职尽职的“班长答卷”开云(中国)KAIYUN·官方网站

■杨 峰 自若军报记者 张磊峰 特约记者 邓栋之

下层是部队全部服务和讲和力的基础。行为“兵头将尾”“军中之母”的班长，既是一线带兵东说念主，亦然绝顶能遭罪、绝顶能讲和的茅头兵。他们的军政熏陶、格调形象、带兵花样，影响以致决定着一个班的精气神，平直关系到部队战的才气、建的质地、备的水平。

我军历来深爱班长队列建筑，自赤军时期，便组织班长主干向战士传达党的计谋、步骤。新纠正的《内政条令》明确了班长的7项职责，对班长指挥全班完成讲和任务，带领全班完成讲授教练任务，作念好时常性念念想服务和情绪指点服务等忽视明确条件，为各级抓好班长队列建筑提供了根底解任。

比年来，在新的军士计谋轨制撑持下，班长队列作用确认进一步光显、才气熏陶进一步进步。本期不雅察，咱们聚焦一个关联株连与担当的话题、一群扎根下层的班长。西部战区空军某部皆集下层军士主干群体实质，通过靶向施策、精确发力，引导内行答好履职尽职的“班长答卷”，激动酿成班长主干想做事、聪颖事、干成事的机动形貌。

该部开展“先锋上讲台”演讲相通活动，别称班长走上讲台共享带兵训导。 李衡阳摄

从一场述职相通会看强能念念路——

班长的成前途步，既要靠个东说念主全心用劲，更要靠组织系统培养

老班长先容带兵技巧、新班长共享上任体会、预任主干现场发问请示……

前不久，一场班长述职相通会在西部战区空军某部举行，10余名主干聚焦新条令中“班长职责”新变化，逐条逐项学习解析，并围绕“若何当好别称班长”策画相通。

学设施、悟训导、解狐疑，担任班长不久的警卫连战士周龙深入相识到“班长”二字株连之重，随后对照标准更新了我方的“强能接洽”。

在组织帮带和个东说念主努力下，周龙不仅军事探员获利在连队名列三甲，日常治理训导也日渐丰富，遭遇“硬骨头”敢向前、碰到难题能惩办。

“班长的成前途步，既要靠个东说念主全心用劲，更要靠组织系统培养。”该部政委先容，他们对标新条令、着眼新条件，探索履行“班长株连制”，在提高才气熏陶上作念“加法”、在根除黄雀伺蝉上作念“减法”、在引发能源活力上作念“乘法”、在纠治悔悟怠责上作念“除法”，引颈激励班长想行为、敢行为、善行为。

导航连班长文乙复曾在汽车连当驾驶员，因为服务卤莽，几次出现险情，被调离驾驶员岗亭。

换到导航连，他在连队指导员的匡助下，改掉往日懈怠格调，琢磨改进服务设施，蜕变忽视“梳辫子”发现问题、“拨洋葱”领会问题、“开药方”惩办问题的服务设施，灵验惩办了很多难办难题。前不久的一场联欢晚会上，他还带领战士自主创演小品《一个党员一面旗》，用身边东说念主身边事，激励内行勉力求先。

组织考试彩选班永劫，鉴于他治理才气杰出、进步光显，保举他担任班长。和文乙复相似，这支部队还罕有十名班长，由组织按照政事可靠、业务过硬、格调优良等标准，严格彩选任命。

当上班长是否就意味着过问“保障箱”？

前不久，某连别称班长执勤时代打打盹儿，被责令在军东说念主大会作查验；某连别称班长军事探员获利靠后，被免去班长职务。

为预防个别主干“入选很粗犷、培训有震撼、事后无行动”，他们加强监督“常排毒”，科学探员“常体检”，钩玄纲领“常诊疗”，让每名主干压力常在、活力迸发。

“学中干、练中强”，是某台站班长赵波笃信而笃行的一句话。那年，连队领受新装备、成立新台站。赵波因为业务才气拔尖、株连心强，被任命为班长。

担任班长后，赵波伟貌飒爽，决心带着战友闯出一番新天下。然则，台站沉寂注重，学习缺资源、教练缺开导，东说念主员如何管？业务如何训？他一度很犯难。

班长有所需，组织有所应。

针对不少新班长“有想法、缺办法”的情况，该部指导各连科学制订班长培训接洽，机关专题培训、班排重心帮带，帮主干理念念路、找对策，开展“新东说念主上岗一带一、新老单干一搭一、提高熏陶一抓一”互训，传授带兵训导与治理设施。

通过组织搭建的培训平台，赵波稳固了其他连队的专科主干，学习到科学组训的设施，并通过“结对共训、交叉互训”，把“他山之玉”发展为“自家之长”。

其后，赵波带领台站东说念主员参加比武，恰是愚弄互训中学到的常识一举夺魁，个东说念主被上司评为“练兵备战先锋”。

优越者优先，胜出者胜任。

去年底，已是二级上士的赵波，因为岗亭编制有限濒临退役。部队党委抽象研讨其投军意愿和推行推崇，批准他展期投军。

班长队列的闲静性、流畅性，影响下层建筑的稳固性、络续性。当今，他们皆集岗亭调治、士兵选退等时机“按期补”，在执行跟随保障、出门驻训等任务时“按需增”，保持主干队列的有序流动、平稳朝上。

从一张服务株连清单看精确帮带——

班长是凝华兵心的桥梁和纽带，亦然安全治理的“第一说念堤坝”

一天，警卫连别称年青战士因为与女友发生争吵，心情有些波动，一直悒悒不乐。

班长高应武借剪发时机，主动找他聊天，冉冉摸清问题要害，在循循善诱中匡助这名战士打精炼结，找到惩办办法。

头发理完，热闹忘掉。短短20多分钟，高班长精巧地化解了战士千里重的隐痛。

“班长是凝华兵心的桥梁和纽带，亦然安全治理的‘第一说念堤坝’，要在念念想讲授方面当触角、纠治隐患方面现时方。”

该部政事服务处指挥先容，新条令对班长忽视“作念好时常性念念想服务和情绪指点服务，实时化解矛盾问题，搞好全班配合，保持上流士气”新条件，他们引申“滔滔不绝讲、千方百计防、千辛万苦抓”理念，通过三五句话“小动员”、三五个东说念主“小讲堂”、三五分钟“小交心”活动，匡助班长学法律解释、学案例、学应付。

误点名前，某连邵指导员寝室内，几名班长主干聚在一说念，逐个讲演当日班内的东说念主员念念想情况和情绪景色，以及安全隐患和整改方法。班长们你一言我一语，汇总出一份《安全隐患逐日监控表》，直指具体东说念主、具体事。

“确认班长抓治理的主不雅能动性，就能掌抓安全治理的主导权。”邵指导员说，他们走开“摸、讲、查、纠、报”5步服务法，每天组织班长摸情况、纠问题，让安全隐患止于苗头。

为提高安全服务规范性、针对性，该部围绕东说念主员安全、大地治理、装备开动等方面，制定下发班长服务株连清单，梳理细化“日、周、月”24项70条服务任务，明确74条服务标准和10类职责条件，让一日活命条令化、服务株连清单化、日常治理详尽化、行动活动规范化。

“往常忙，却没忙到点子上，当今什么时代干什么、如何干，心里一清二楚。”高应武伸开我方的服务清单说，每天他会像“打卡”相通，按划定开展服务，同期对服务的敬爱敬爱、设施和相识也在阻挡深化。

“离连队最远，离职责最近”——走进某导航台，墙上10个红色大字映入眼帘，仅有4个东说念主的院落打理得井井有条。值班室、装备房、厨房等区域，吊挂着岗亭职责、服务经过等内容，这些内容特等一半都是一级军士长杨永红遥远累积回归的训导。这位班长忽视的“安全预防35个想一想”服务法，被引申到地方部队使用，被制作成展板吊挂在各个连队。

危机服务要读卡操作、简便服务要按经过操作……油机房里，2台燃油机一尘不染，附近的装备操作经过图特殊疑望，由机关编写的《预防事故案件情景集》和《业务安全事故集》被翻得卷了边。

“咱们任何时候都要目达耳通！”杨永红说，台站早已接通了国度电网，但他们仍对峙认真燃油发电机，每天早上查验测试，每次都按经过操作一遍，确保战备万无一失。

“处处有标准、事事有经过、东说念主东说念主有株连，团队服务开动才愈加平稳。”杨永红说，他愚弄“大口语”“顺溜溜”的体式，回归了10多万字的训导体会手册，成为新兵下连后的“必修课”。

从一张“白纸问卷”看主体地位——

让班长明白“当班长”的敬爱敬爱，能激起无尽能源

“班长就要在念念想、才气、格调受骗范例，让内行打心眼里服你。”车场内，汽车连班长张栋以“永葆冲锋姿态、聚力奋进一流”为题，皆集自己阅历向下层主干共享体会。

这是该部组织的“先锋上讲台”演讲相通活动，按期安排优秀主干上台共享成前途步阅历、日常服务训导和扎根奉献作事。

行为部队的业务“大拿”，张栋是这个讲台的常客。他对班里战士条件严、对我方条件更严：钻研汽车手艺，闪耀连队通盘车型驾驶；精于故障抢修，车辆坏了努力自主惩办……去年，连里的车辆维修用度较昨年下落近一半。

“让班长明白当班长的敬爱敬爱，能激起无尽能源。”该部指挥告诉记者，他们每月组织量化评选，每年评选“昆仑先锋”，利用播送、橱窗宣传先进作事，营造“有为者有位、优秀者优先、遭罪者吃香”的争先氛围。

“当上别称班长防碍易，当好别称班长不简便。”汽车连班长陈元浩皆集个东说念主阅历说，往常他对班长的理会局限于干好琐碎的事务性服务，当今他参与到车辆安排、东说念主员调配、任务布置等服务。检朴单执行到参与全面治理，他学会了“做事要多动脑筋、眷注更多东说念主感受；带队列要讲设施、明章程”，服务积极性更高。

班长倾力奋战，组织倾心解难。

该部指挥先容，他们对峙倾听兵声到一线，认识建议第一时代复兴处理；帮困解难到一线，急难盼愁第一时代调和惩办；落实待遭遇一线，应享福利第一时代依规办理；减压减负到一线，匡助根除黄雀伺蝉，营造安适投军、拴心留东说念主的高超环境。

前不久，一场“白纸问兵心”打听问卷活动在班长群体中伸开。不同于以往的取舍题、问答题，内行拿到的问卷是一张空缺的信纸。

面对狐疑，机关别称指挥解释说念，他们改变机关“出题”、下层“答题”模式，将发言权、主动权交给精深官兵。问卷成果由机关梳理后，平直报告党委指挥，安排党委委员单干负责抓好惩办。

“通过这种花样，咱们感到被深爱、被认同，很有主东说念主翁的自爱感。”某连班长周鹏精炼地说，他代表官兵们忽视了几个波及战士躬行利益的问题，均赢得复兴和惩办。

“行为班长，就要带领全班熏陶糟蹋的讲和精神，指挥全班完成讲和任务。”场务连养场班班长石千军地方连编制小，但保障任务不少，偶然还要把连队楼房腾让给驻训部队住，全班挤到外场板房。

一天傍晚，连里接到一项进击任务，需要立即从头姿首停机坪记号线，保障未来早上临时停放的多架飞机。

雪山眼下，凉风浸骨，高强度的服务加上严重缺氧，不少官兵嘴唇乌黑。石千军带着内行咬牙对峙，我方带头干最苦最重的活，流畅奋战7个小时完成任务。

当远方的战鹰飞来，精确滑入新鲜的停机位，全连战友都清晰了阳光般的笑颜。

这一次，他们又打了一场成功。

锐视点

用好“加减乘除” 建强班长队列

■姜明明

班长队列行为下层建筑的中坚力量，身为“兵头将尾”，素有“军中之母”好意思誉，是下层精武强能的“兵教头”、服务落实的“穿线针”、配合友爱的“连心桥”、安全闲静的“时尚哨”。

“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土。”各级应把班长队列的建筑治理列入重要议事日程，着眼队列建筑中的短板弱项，探寻班长成长规矩，多措并举、抽象发力，全面提高抽象才气熏陶，阻挡引发担当特等能源，放胆班长尽职“一子落”，下层建筑“满周转”。

在提高才气熏陶上作念好“加法”。围绕表面武装、抽象技巧、组训治理、讲和指挥等方面，常态组织领导讲课、不雅摩见学、训导相通，并牢牢扭住专项任务、要紧演训、比武竞赛等摔打历练、培养东说念主才的故意机会，特意志地让班长挑重任、唱主角，在执行周折任务中培养糟蹋格调，在紧张危难环境中历练情绪熏陶，在应付复杂情况中提高抽象才气。

在根除黄雀伺蝉上作念好“减法”。鼎力整治“敕令式、包办式、领路式”抓建套路，下鼎力纠治体式方针、官僚方针，驱除以言代法、以权压法等成规陋习，落实容错免责轨制，妥善惩办影响和牵连班长主干元气心灵的矛盾问题，匡助他们根除黄雀伺蝉，营造安适投军、拴心留东说念主的高超环境。

在引发能源活力上作念好“乘法”。具体作念到容错纠错、全力提拔，昭彰赏罚、立场牢固，皆汇聚焦“铸牢政事由衷、打好攻坚之战”深化主题讲授，引导激励整体班长不甘东说念主后补短板，勉力求先创一流。

在纠治悔悟怠责上作念好“除法”。重心用好监督这个“校准器”和探员这根“指挥棒”，通过组织监督、寰球监督、轨制监督、专项监督和平方探员、年度探员、聘请探员，实时纠正念念想行动偏差、弥补短板弱项，对探员优秀的班长奖赏保举，基本守法的列入帮带范围，不守法的实时调治岗亭，成就“能者上、庸者下”的昭彰导向。

强军兴军，根基不才层。当每名班长都能成为“念念想上的意会东说念主、军事上的带头东说念主、活命上的贴心东说念主”，当每一个班都能成为刚烈堡垒开云(中国)KAIYUN·官方网站，东说念主民队列的钢铁长城就有了最稳固的基石。